PETROL d.d., Ljubljana KARIERNI SEJEM 2017

Transcription

1 PETROL d.d., Ljubljana KARIERNI SEJEM 2017

2 VIZIJA 2020 Postati vodilni regijski igralec na področju energetike ter eden najpomembnejših ponudnikov pametnih rešitev za dom, mobilnost in poslovanje.

3 Za uresničevanje vizije in strategije bomo potrebovali nove sodelavce na področju prodaje, informatike, energetike in okolja ter inovativnih poslovnih modelov in digitalizacije.

4 PRODAJA Prodaja je gonilo vsakega podjetja brez nje še tako dobri izdelki in storitve ne najdejo poti do kupcev. V svoje vrste vabimo že izkušene strokovnjake ali ambiciozne začetnike, ki so se pripravljeni veliko učiti in soustvarjati Petrolovo prihodnost. Najbolj iskani profili so prodajalec, prodajalec za kulinariko ter prodajni predstavnik.

5 PRODAJALEC delo za blagajno in v prodajnem prostoru svetovanje in pospeševanje prodaje

6 PRODAJALEC ZA KULINARIKO priprava hrane in pijače svetovanje in pospeševanje prodaje

7 PRODAJNI PREDSTAVNIK terenska prodaja svetovanje in planiranje prodajnih aktivnosti

8 KOMPETENCE - PRODAJA prijaznost in komunikativnost srčnost prodajna naravnanost pozitivna naravnanost in energičnost

9 INFORMATIKA V Petrolu delamo celovito prenovo IT arhitekture z namenom razvijanja novih poslovnih modelov in rešitev. V svoje vrste vabimo že izkušene strokovnjake ali ambiciozne začetnike, ki so se pripravljeni veliko učiti in soustvarjati Petrolovo prihodnost. Najbolj iskani profili so razvijalci, poslovni analitiki, strokovnjaki za informacijsko varnost, sistemski arhitekti ter IT in solution arhitekti.

10 RAZVIJALCI front-end, back-end ali full-stack s poudarkom na Java razvojnem okolju, spletnih tehnologijah in mobilnih aplikacijah področje QA (kvaliteta razvoja, načrtovanje testiranja, avtomatsko testiranje)

11 POSLOVNI ANALITIKI optimizacija in digitalizacija poslovnih procesov zaželene izkušnje s Salesforce ali SAP orodji

12 STROKOVNJAKI ZA INFORMACIJSKO VARNOST zaželeno konkretno tehnološko znanje

13 SISTEMSKI ARHITEKTI zaželeno znanje na cloud platformah (Azure, AWS, Salesforce) in SAP okolju

14 IT IN SOLUTION ARHITEKTI zaželene izkušnje v načrtovanju večjih IT rešitev ter sprotnem spremljanju izvedbe večjih projektov

15 KOMPETENCE - INFORMATIKA odprtost za novosti in učenje podajanje novih in uporabnih idej veselje do timskega dela prispevanje k oblikovanju okolja, ki je dovzetno za inovativnost

16 ENERGETIKA IN OKOLJE V Petrolu stremimo k boljši prihodnosti ter s svojim delovanjem prispevamo k zniževanju rabe energije, vode in okoljskih obremenitev. V svoje vrste vabimo že izkušene strokovnjake ali ambiciozne začetnike, ki so se pripravljeni veliko učiti in soustvarjati Petrolovo prihodnost. Najbolj iskani profili so elektrotehniki, strojniki, gradbeniki, informatiki, sistemski analitiki ter podatkovni znanstveniki.

17 ELEKTROTEHNIKI razvoj, implementacija in vzdrževanje ter upravljanje tehničnih rešitev na področju učinkovite rabe in proizvodnje energije v stavbah, industrijah in energetskih sistemih zaželena znanja s področij energetike, elektronike in mehatronike

18 STROJNIKI razvoj, implementacija in vzdrževanje ter upravljanje tehničnih rešitev na področju učinkovite rabe in proizvodnje energije v stavbah, industrijah in energetskih sistemih zaželena znanja s področij ogrevanja, prezračevanja in hlajenja, vodovodnih sistemov idr.

19 GRADBENIKI razvoj, implementacija in vzdrževanje ter upravljanje tehničnih rešitev na področju učinkovite rabe in proizvodnje energije v stavbah, industrijah in energetskih sistemih zaželeno poznavanje orodij kot so URSA, KI Energija ipd.

20 INFORMATIKI izdelava tehničnih rešitev na področju relacijskih baz in povezavi podatkov na obstoječih sistemih v Energetskih in okoljskih rešitvah zaželeno poznavanje Windows operacijskega sistema,.net jezika in NodeRed JS tehnologije

21 SISTEMSKI ANALITIK popisovanje zahtev strank vodenje delavnic priprava in usklajevanje specifikacij za implementacijo in razvoj PETROL Tehnično informacijskega sistema

22 PODATKOVNI ZNANSTVENIK iskanje vzorcev in vzrokov nad podatki zbranimi s PETROL Tehnično informacijskim sistemom, ko so ti še v streamih (IBM Streams) ali potem, ko so zapisani v podatkovnem jezeru (DataLake Hadoop) zaželeno znanje R jezika in SPSS modelov

23 KOMPETENCE ENERGETIKA IN OKOLJE oblikovanje dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji in strankami razmišljanje izven običajnih okvirjev prispevanje k oblikovanju okolja, ki je dovzetno za inovativnost odprtost za novosti podajanje novih in uporabnih idej prodajna naravnanost

24 INOVATIVNI POSLOVNI MODELI IN DIGITALIZACIJA V svoje vrste vabimo že izkušene strokovnjake ali ambiciozne začetnike, ki so se pripravljeni veliko učiti in postati del Petrolove razvojne ekipe na področjih mobilnosti, pametnega doma, digitalizacije prodajnega mesta idr. Najbolj iskani profili so vodje razvojnih projektov, strokovni sodelavci za delo na razvojnih projektih, produktni vodje digitalnih rešitev, tržniki storitev mobilnosti ter projektni vodja za pridobivanje razvojnih sredstev.

25 VODJE RAZVOJNIH PROJEKTOV projektno vodenje priprava CANVAS poslovnih načrtov in ekonomik priprava RFI dokumentacije motiviranje članov skupine idr.

26 STROKOVNI SODELAVCI ZA DELO NA RAZVOJNIH PROJEKTIH priprava strokovnih podlag ter analiz

27 PRODUKTNI VODJE DIGITALNIH APLIKACIJ / REŠITEV skrb za življenjski cikel in razvoj digital produkta

28 TRŽNIKI STORITEV MOBILNOSTI trženjske aktivnosti B2B

29 PROJEKTNI VODJA ZA PRIDOBIVANJE RAZVOJNIH SREDSTEV EU IN OSTALIH skrb za sistem in proces izvajanja prijav, sklepanje partnerstev ter izvedbo projektov

30 KOMPETENCE INOVATIVNI POSLOVNI MODELI razmišljanje izven običajnih okvirjev prispevanje k oblikovanju okolja, ki je dovzetno za inovativnost odprtost za novosti ciljna usmerjenost oblikovanje dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji in strankami